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2017年2月19日上午在我院五楼会议中心顺利完成了行政职能科室述职汇报工作。医务科、护理部、院感办、健康管理科等16个行政职能科室参与此次测评。测评实行打分制，现场公布分数，前三名分别为护理部、医务科和出入院管理科。
为适应我院快速发展的需要，探索我院职能科室管理的新路子，有效提高职能部门效能建设，建立行政职能科室的约束与激励机制，我院将行政职能科室的测评纳入医院综合目标考核体系，以充分调动职能科室人员的积极性，努力打造一支战斗力突出的行政管理队伍。以科室为单位进行测评，各职能科室将16年工作情况、17年工作展望及需要院部解决的相关事项以PPT形式展示，由22名评委进行现场测评，评委由临床科室科主任及护士长、医技科室科主任、分院代表中临时抽选。
此次测评是行政职能科室工作的重要展示，向全院尤其是临床、医技科室展示其工作范围、工作成绩与工作展望。李院长指出，2016年全院职能科室的工作成绩值得肯定，整体工作情况良好，每个科室的具体工作都可圈可点，但仍要深思不足之处，努力在下一年的工作中不断改进，继续进步。
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