各科室：
为提高中医诊疗水平，加强中医内涵建设。经医院办公会研究决定开展中医游学活动，旨在培养高层次中医药继承创新性人才。选拔主治以上中医师，用三年时间拜国家名中医，通过跟师学习，继承整理名老中医药专家的学术经验和技术专长，提高中医临床临证能力，突出中医专科专病治疗特色，扩大我院中医诊疗影响力，打造现代中医药的接班人。为保证此项工作顺利开展特制定《六安市中医院中医游学实施方案》。
附件：六安市中医院中医游学实施方案
2016年5月10日
附件：
六安市中医院中医游学实施方案
为了继承整理老中医药专家的学术经验和技术专长，培养高层次中医药继承创新性人才，打造现代中医药的接班人，结合医院工作实际，制定本项目方案。
一、培养目标
医院选送一批中医基础较好，热爱中医药的人才到外院拜师学习，通过继承工作，使继承人在整理、继承老中医药专家的学术经验和技术专长的基础上，发展、创新中医药学术，培养造就热爱中医药事业、中医理论深厚、中医药技术精湛、品德优良、医德高尚的高层次中医药继承创新型人才。
二、遴选条件
（一）指导老师遴选条件
1、受聘于中医药大学教授或兼职教授，具有高级专业技术职务的名老中医药专家；
2、有丰富独到的学术经验和技术专长，是本专业的学术带头人或知名专家，医德高尚，在群众中享有盛誉，得到同行公认；
3、身体健康，能够坚持临床或专业实践，完成继承带教任务。
（二）中医游学人员遴选条件
1、本院从事中医、中药、中西医结合工作，掌握一定中医基础理论知识；
2、中医专业本科及以上学历，硕士学历者优先；
3、爱岗敬业，有志于继承、研究和发展名老中医专家学术经验；
4、具有中级及其以上专业技术职称；
5、与指导老师所从事的专业对口；
6、身体健康。
三、遴选程序
（一）指导老师的遴选
以南京、上海、北京、广州、郑州等地的知名中医药大学附属医院为基地，选择中医药名老专家，担当我院中医继承人的指导老师。医院负责与专家所在医院联系，征得专家同意，签订跟师学习协议。
（二）中医游学人的遴选程序
1、个人申请，科室同意，医务科进行资格审核。
2、院内进行中医基础理论考试，择优选拔。
3、报医院院长办公会讨论决定。
四、学习周期
医院将跟师学习作为培养中医人才的一项长期工程，分批进行，每批5-10人，时间为3年。每位中医游学人员选择3名名老中医为指导老师，每位中医游学人员每年跟指导老师的集中学习时间为3个月，累计跟师学习时间9个月。
五、学习形式
进行集中学习，包括理论学习及临床实践。
医院将中医继承人选送到指导老师处，进行短期集中学习，每人根据实际情况，在指导老师的指导下选定精读与泛读的古典医籍，深入学习钻研、领悟和发掘古典医籍的精华，做好读书笔记，写出学习体会；同时，在指导老师的指导下，开展临床实践学习，积极参加医院门诊工作，跟师参加查房、会诊及疑难病例讨论，开展临床研究，进行创造性临床实践等。
六、保障措施
（一）组织保障
1、成立中医游学项目领导组
组 长：李道昌
副组长：喻怀斌
成 员：张书云 葛 萍 刘 宇
2、成立中医游学项目管理组，具体负责该项目的日常管理及考核工作
组 长：罗玉环
成 员：唐 伟 葛 萍 刘 宇 张士娟
（二）经费支持
1、医院划拨专项经费保障中医游学跟师学习，每位中医游学人员9万元，用于跟3个指导老师学习期间的各项经费（进修费、老师带教津贴、交通、住宿、跟师论文发表费等）支出。
2、中医游学人员跟师学习期间，其在院的工资、奖金等待遇不变。
（三）加大宣传力度
医院将组织各指导老师及继承人的拜师仪式，同时将采取多种形式，对我院中医继承人外出学习进行宣传，制造学习中医的氛围，提高社会各界对我院中医继承人的认可度。
七、跟师学习管理
1、医务科具体负责中医继承人外出跟师学习项目管理，制定外出跟师学习考核指标，组织专家定期考核，及时提出整改意见。
2、学习周期内，继承人无特殊原因不得终止学习，无故终止学习者，取消以后申报国家、省、市及本院人才培养项目资格。