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    六安市中医院2025年度博士人才座谈会暨新年展望会议召开

    时间:2026-02-10   浏览次数:50

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    2月9日下午,六安市中医院以“传承创新,汇聚智慧,共促发展”为主题,召开2025年度博士人才座谈会暨新年展望会议。会议旨在搭建开放交流平台,倾听博士心声,汇聚高端智慧,激发创新潜能,共同谋划医院高质量发展新篇章。院党委书记姜风,党委副书记、院长李光远出席会议并讲话,相关职能科室负责人及医院全体博士人才齐聚一堂,共商发展。会议由党委委员、副院长王文学主持。

    李光远院长在讲话中充分肯定了博士团队在医院学科建设、科研创新和临床服务中发挥的关键作用。他强调,面对“十五五”开局之年的机遇与挑战,博士人才作为医院发展的核心驱动力,要勇担使命,将个人专业优势与医院“一院多区”建设、重点专科升级、中医药科研攻关等战略重点紧密结合,争当高质量发展的排头兵。医院领导班子将认真研究梳理大家提出的意见建议,并持续完善人才服务与保障机制,切实解决大家在项目申报、团队建设、成果转化及个人生活等方面的实际困难,全力营造有利于潜心研究和干事创业的良好环境。

    姜风书记代表院党委向全体博士为医院发展付出的辛勤努力和作出的重要贡献表示衷心感谢。他指出,医院始终坚持“人才强院”战略,博士群体是医院最为宝贵的战略资源。医院将一如既往地致力于为大家搭建更广阔的发展平台,提供更有力的政策支持。他希望各位博士能坚守初心,将扎实的理论基础与丰富的临床实践深度融合,在提升医疗技术、服务患者健康中彰显价值;同时,要敢于瞄准前沿,在国家级项目申报、高水平论文发表、重大科研成果培育上实现突破,引领医院学术创新与内涵提升。

    在座谈交流环节,气氛热烈融洽。与会博士们围绕“中医药传承创新”、“临床科研协同”、“跨学科团队建设”及“职业发展支持”等议题,结合自身在临床诊疗、课题研究、技术应用中的实践,畅所欲言。大家既分享了运用中医药特色技术解决临床难题的心得、在研项目取得的最新进展,也坦诚交流了在科研资源整合、多学科协作机制、成果临床转化及工作生活平衡等方面面临的挑战,并就完善实验平台共享、优化科研评价体系、加强学术交流等提出了诸多建设性意见。

    本次会议既是一次年度交流,更是一次统一思想、凝聚共识、汇聚力量的动员会。通过面对面深入沟通,医院领导层近距离倾听了高层次人才的真实心声,博士们也深切感受到了医院对人才的高度重视与殷切期望。会议成功营造了“尊重知识、尊重人才、鼓励创新、包容共赢”的浓厚氛围,进一步巩固了医院与高层次人才之间协同共进的发展共同体意识,为医院新一年高质量发展注入了强劲的智力动能。(供稿:组织人事部 胡俊杰)



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