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8月19日下午，六安市中医院干部管理培训班在五楼会议中心正式开课。
六安市中医院党委书记、院长李道昌在开班仪式上讲话时说，一个现代化大型医院的发展，最关键、最核心的要素是人才，有一批想干事、能干事的队伍是至关重要的，我们医院现在处在一个发展的关键时期，特别需要各类优秀的管理队伍，我们要适应大健康时代大要求、现代化医院管理制度的需要。很高兴看到大家积极踊跃的参加这次培训，希望大家静下心来认真学习，通过本次干部管理培训班得到提升。
六安市中医院党委委员 葛萍主持了本次干部管理培训班。
本周的培训课程分别由安徽医科大学卫生管理学院副院长、党委委员丁宏；安徽医科大学副教授 李涛；安徽医科大学大学卫生管理学院劳动与社会保障系主任、卫生管理学院党委委员 汤质如 进行讲课。
周六下午，丁教授分别从：管理的含义、管理理论流派、管理职能、管理层次和管理技能四个方面，讲述了“管理学基本理论和方法”。
周日上午，李副教授就“现阶段医务人员医疗事故的防范与处置”进行了深入的讲解。分别讲述了：医疗事故的概念与构成要件、医疗事故的预防与处置、医疗事故的行政处理与监督、医疗事故的赔偿以及法律责任。
周日下午，汤副教授给大家分析了“新形势下医院医疗服务市场与营销”的相关内容。带领大家了解了：即将面临的新形式和现实、医院及医疗服务、医疗服务市场、医院如何确立市场形象、医疗服务市场营销策略的知识。
本次干部管理培训班主要面向行政职能中层干部、临床医技科室主任及护士长、干部人才库后备人选、党支部支委成员、县乡镇卫生院院长及中层干部、临床硕士及科护理人员、所有行政后勤人员展开。共安排6天时间，计48学时。目的是通过系统的学习，针对性的课后交流，提高我院中层领导干部和后备干部人选的理论素养、知识水平、业务素质、管理和健康促进能力；进一步开阔视野、拓展思维、理清思路、更新知识结构，提升实际工作中分析问题和解决问题的能力；进一步解放思想、转变观念、提高中层领导干部的创新能力，打造一支高素质的中层领导干部队伍、全面提高工作质量、不断开创工作新局面，从而为满足人民群众的健康需求、医院的可持续发展做出新的贡献。
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