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4月3日下午，市中医院召开3月工作例会暨道德讲堂活动。院领导班子成员，党委委员，院长助理，分院执行院长，各总支书记、支部书记，各职能科室负责人，各临床、医技科室学术带头人、负责人及护士长参加会议。党委委员、工会主席韩开林主持会议。会议伊始，2025年第1期道德讲堂活动正式开启。与会人员共同倾听了《学习雷锋好榜样》歌曲，观赏了中国共产党建党百年杰出人物《信仰》短片，欣赏了优秀党员经典朗诵《传承雷锋精神》，聆听了《关于锦旗的故事》，观看了临床医护人员不平凡事迹，最后本期道德讲堂在践行弘扬雷锋精神中落下帷幕。会上，神经外科二病区夏承东同志作阿尔茨海默病LVA开展汇报。质量控制管理部主任汪晓通报了三级公立中医医院绩效考核情况和近期医院医疗质量与安全情况。党委委员、医务部主任杨安四，院长助理、护理部主任佘会分别通报了3月医务、护理工作开展情况。院党委副书记、院长李光远对1-2月重点业务指标数据进行了全面分析，对下一阶段工作进行布置，并解读了三级公立医院国考政策。他要求，一是强化医疗质量安全管理。各科室主任要切实履行医疗质量与安全第一责任人职责，严格贯彻落实18项医疗质量安全核心制度，建立健全质量管控长效机制，为患者提供安全、优质的诊疗服务。二是推进公立医院绩效监测。全院上下要统一思想，形成"人人肩上有指标"的工作格局，确保各项考核数据真实准确、责任到人；坚持质量为本，以医疗质量作为绩效提升的基础和前提，实现质量效益与规模增长的良性互动；注重可持续发展，统筹推进人才梯队建设、学科内涵提升与医院高质量发展战略，形成三位一体的发展格局突出中医药特色，加强中药临床应用的科学性和规范性管理，不断提升中医药服务能力和水平。三是全面提升双满意度工程。要坚持以患者为中心、以职工为根本的发展理念，通过优化服务流程、改善工作环境、完善激励机制等举措，实现患者满意度和职工满意度的同步提升，为医院高质量发展提供持续动力。院党委书记姜风在总结讲话中强调，全院上下要紧紧围绕高质量发展目标，重点抓好以下八个方面工作：一要强化运营管理效能。各科室要一手抓业务，一手抓运营，充分发挥民主管理小组的决策监督作用，实现管理效能最大化。二要健全合同管理机制。要科学设置权限分配体系，优化合同审批流程，确保合同管理既规范合规又高效便捷，为医院运营提供制度保障。三要筑牢医疗质量根基。要秉持"精医求精"理念，将细节管理贯穿诊疗全过程，持续完善质控体系，切实守护好医疗质量这条生命线。四要拓展医疗服务空间。通过深入社区服务中心、加强品牌宣传、推广"日间手术"等创新模式，全面提升门诊量和住院收治能力。五要深化节约型医院建设。要将节俭理念融入医院运营各环节，强化全员成本意识，优化资源配置，提升资源使用效益。六要推进校院协同发展。以建设安徽中医药大学第五附属医院（第五临床医学院）为契机，广泛开展建言献策活动，凝聚发展共识，完善合作机制。七要守牢安全生产底线。要时刻绷紧安全之弦，压实安全责任，强化隐患排查整治，构建安全防控长效机制。八要加强党的作风建设。要深入贯彻落实中央八项规定精神，准确把握精神实质，以优良作风引领医院高质量发展新征程。（供稿：党政办公室）
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近日，省中医药管理局下发《关于公布第三批安徽省名中医学术经验继承工作指导老师及继承人名单的通知》，我院王士汉、何长国、王晓星三位主任获批为第三批安徽省名中医学术经验继承工作指导老师，张阳阳、杨兴嫕等6位医师获批为第三批安徽省名中医学术经验继承人。4月2日，市中医院举办三批师承进岗仪式，确保师承工作的顺利启动与实施。中医人才的培养有着独特且科学的规律，师承教育在其中占据着核心地位。名老中医在长期实践中积累的丰富辨证经验，能够快速准确地判断患者的证型，制定个性化的治疗方案。继承人跟随老师出诊，通过观察老师如何望闻问切、辨证论治，这种言传身教的方式，能让继承人深刻理解中医辨证论治的精髓，将老师的经验转化为自己的临床能力。在热烈的掌声中，指导老师与继承人郑重签订《安徽省名中医学术经验继承教学协议书》。此次进岗仪式的举办，标志着六安市中医院第三批安徽省名中医学术经验继承工作正式启动。下一步，医院将严格按照《第三批安徽省名中医学术经验继承工作实施方案》的各项要求，有序推进师承工作，持续加强对师承工作的监督与管理，定期组织考核，确保继承人能真正全面的继承名老中医药专家学术经验，着力培养出一批理论基础扎实、临床技能过硬的中医药骨干人才，为中医药事业的传承与发展注入新的活力。（供稿：医务部）
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3月19至20日，安徽中医药大学第五附属医院、第五临床医学院（六安市中医院）党委副书记、院长李光远带领考察团前往上海中医药大学及附属医院、上海市第十人民医院考察学习。此次行程聚焦学科建设、人才培养、中药制剂、医院管理等核心领域，深入汲取上海市高水平医院的宝贵经验，开展全方位交流合作，携手培育发展新动能。安徽中医药大学第五附属医院、第五临床医学院（六安市中医院）党委副书记、副院长程志平，副院长束永兵及相关科室负责人陪同考察学习。3月19日，考察团一行前往上海市第十人民医院。在交流座谈会上，与会双方分别介绍了各自医院的发展历程、学科特色、医疗服务现状等基本情况。随后，围绕学科建设、人才培养、科研创新等方面展开深入探讨。李光远表示，当前，六安市中医院在重点学科发展的过程中面临诸多挑战，希望进一步加强与上海市第十人民医院在技术支持、人才培养、学科共建等方面的合作，通过双方紧密协作，进一步提升医院的学科综合实力，为患者提供更优质的医疗服务。在上海中医药大学附属龙华医院，考察团一行参观了教学实训基地，深入了解了龙华医院在中医临床教学方面的先进模式和实践经验。随后，李光远详细介绍了六安市中医院的整体概况、发展规划以及在中医药传承创新方面所取得的成绩。上海中医药大学附属龙华医院制剂中心主任周昕详细介绍了制剂中心的建设、研发、生产等情况。双方围绕制剂研发合作、学科建设等方面展开交流，六安市中医院期望通过此次交流与上海中医药大学附属龙华医院达成合作共识，进一步借鉴上海中医药大学附属龙华医院在学科建设、制剂领域的优势，提升自身学科建设水平及中医药特色制剂的研发和生产水平。在上海中医药大学，考察团一行走访了六安市中医院博士后工作站进站人员，与进站博士后及其导师进行深入交流，详细了解他们的科研进展、生活情况，鼓励博士后工作站进站人员充分利用上海中医药大学的科研资源，潜心研究，为六安市中医院的科研创新和学科发展贡献力量。3月20日，考察团一行前往上海中医药大学附属曙光医院进行座谈交流。会上，双方就医院管理、学科发展、中医药特色服务等方面的经验进行分享，并针对如何提升中医临床疗效、加强中西医结合等问题进行了深入探讨，为两院未来的合作奠定了良好基础。当天，考察团一行前往上海中医药大学中药学院，与学院领导、专家学者就人才培养、科研合作、中药资源开发利用等方面展开座谈交流，实地参观中药学院实验室。双方希望通过加强院校合作，培养更多高素质的中医药人才，进一步提升医院科研水平，推动中医药事业传承创新发展。此次赴沪考察学习，六安市中医院与上海中医药大学及附属医院、上海市第十人民医院建立了更为紧密的联系，为后续学科建设、人才培养、科研创新、中药制剂中心建设等方面的合作搭建了良好平台。六安市中医院将以此次考察学习为契机，充分借鉴上海先进经验，不断优化医院管理，提升医疗服务能力，为推动六安市中医药事业高质量发展作出更大贡献。（供稿：党政办公室）
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2月20日，安徽中医药大学召开2025年新春工作会议，全面总结2024年工作成效，科学部署2025年重点任务。作为安徽中医药大学第五附属医院（第五临床医学院），我院高度重视，迅速行动，积极组织院党政领导班子成员、各党总支书记、各职能科室负责人以视频会议形式参会，深入学习贯彻会议精神。会上，安徽中医药大学各位分管校领导分别传达了重要上级会议精神，并结合学校实际情况，对相关工作进行了详细部署。校党委副书记周新发全面传达了安徽省“两会”以及全省组织部长、统战部长会议精神，为学校在党建、组织建设以及统战工作等方面指明了方向；副校长魏骅深入解读了安徽省“新春第一会”精神，激励全校上下以昂扬的斗志和创新的精神投入到新一年工作中；副校长聂久胜传达了全省卫生健康工作会议、全省学校安全工作电视电话会议精神，强调了学校在医疗卫生服务和校园安全保障方面的重要责任；副校长桂双英传达了全省教育工作会议精神，为学校的教育教学改革与发展提供了新思路。此外，校党委常委罗绍明和田磊也就各自分管工作提出了明确要求，进一步细化了工作任务与执行标准。党委副书记、校长许钒通报了2024年学校所取得的一系列工作成绩，展现了学校在过去一年的坚实发展步伐。随后，他从“党委1号文件”的起草背景、文件定位以及主要内容等多个维度，深入解读了这份文件对于学校发展的重要意义，为全校师生明晰了文件的核心要义。同时，重点部署了2025年党政工作的重点任务，包括聚焦政治引领，持续强化党对学校事业的全方位领导，确保学校发展始终沿着正确的政治方向前进；紧扣“双一流”建设目标任务，不断深化学校内涵式发展，提升学校在全国乃至国际高等教育领域的影响力；落实立德树人根本任务，着力培养德智体美劳全面发展的时代新人，为社会输送高素质中医药人才；坚持创新驱动发展战略，持续提升学校服务地方经济社会发展的能力，加强产学研合作，推动科技成果转化；优化综合效能，努力营造和谐稳定的校园环境，为师生创造良好的学习、工作和生活条件。最后，校党委书记谢瑞瑾作总结讲话。谢书记指出，在当前高等教育竞争日益激烈的形势下，如何深化“双一流”建设、切实落实“党委1号文件”，并做好“十四五”收官及今后一个时期的重点工作，是学校面临的关键课题。对此，谢瑞瑾书记提出三点要求：一是要转变思想观念，以高格局引领高质量发展，突破传统思维定式，积极拥抱新机遇、新挑战；二是要坚定改革信心，以大力度推动大发展，勇于破除制约学校发展的体制机制障碍，激发学校发展的内生动力；三是要提高工作质效，以强作风夯实强保障，树立真抓实干、担当作为的工作作风，确保各项工作任务落到实处、取得实效。此次会议为安徽中医药大学及附属医院在2025年的发展奠定了坚实基础，明确了前进方向。我院将以此次会议为契机，深刻领会会议精神，明确发展方向，紧紧抓住中医药振兴发展的历史机遇，充分发挥自身在中医药领域的专业优势，积极开展中医药特色诊疗服务，加强中医药人才培养与科研创新，不断提升医疗服务水平。同时，进一步强化与地方的紧密合作，积极参与区域卫生健康体系建设，通过医疗资源共享、技术帮扶等方式，为区域卫生健康事业注入新动能，助力提升区域居民的健康水平，为推动中医药事业在区域内的蓬勃发展贡献力量。（供稿：党政办公室）
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2月9日上午，六安市人民政府、安徽中医药大学共建安徽中医药大学第五附属医院（第五临床医学院）揭牌仪式在市中医院举行。市委副书记、市长潘东旭出席活动并致辞，安徽中医药大学党委书记谢瑞瑾出席活动并讲话，市政协主席陈家本、市人大常委会副主任司敏、市政府秘书长王思春出席活动，副市长魏武出席活动并主持揭牌仪式。 致辞中，潘东旭首先代表六安市向安徽省中医药管理局、安徽中医药大学以及长期以来关心支持六安市医疗卫生事业发展的社会各界表示衷心的感谢。他说，此次共建安徽中医药大学第五附属医院是市校双方贯彻落实国家关于促进中医药传承创新发展战略的重要举措，也是实现优势互补、资源共享、合作共赢的重要途径，必将有力提升六安中医药服务水平。六安市也将以此合作共建为契机，推动双方的合作迈向更高层次和更高领域。 谢瑞瑾表示，此次和六安合作共建安徽中医药大学第五附属医院（第五临床医学院）既是推动中医药事业高质量发展的具体行动，也是深化医教协同、创新人才培养模式、提升学校办学水平和医院服务能力的有效途径。他表示，将以此次签约揭牌为契机，充分发挥双方各自的优势，紧密合作、协同发展，建设全省中医药事业发展的新高地。 活动中，省中医药管理局副局长张帮友代表省中医药管理局向安徽中医药大学第五附属医院（第五临床医学院）的揭牌成立表示热烈的祝贺。他说，希望合作双方能够建立常态化的交流合作机制，打造全省乃至全国的校地合作共赢典范。 六安市中医院党委书记姜风在发言中介绍了医院发展情况，他表示，将以此次共建为契机，充分汲取大学优质资源，实现全方位的自我提升。通过深度合作持续推动“医教研管”协同发展，全力打造国内一流的现代化中医医院，为群众提供更加优质的医疗服务。六安市委副书记、市长潘东旭与安徽中医药大学党委书记谢瑞瑾共同为“安徽中医药大学第五附属医院（第五临床医学院）”揭牌六安市政府副市长魏武与安徽中医药大学副校长聂久胜共同签署《六安市人民政府 安徽中医药大学共建安徽中医药大学第五附属医院（第五临床医学院）协议书》安徽省中医药管理局负责人，安徽中医药大学主要负责人及相关负责人，安徽中医药大学各附属医院负责人，六安市四大班子负责人，市内有关高等院校负责人，市直有关单位负责人，县区有关单位负责人，市中医院主要负责人及相关负责人参加揭牌仪式。