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为深入贯彻中央八项规定精神，切实提升中医药服务能力，满足群众日益增长的健康需求，8月7日上午，市中医院党委书记姜风深入中药制剂中心开展专题调研，并召开座谈会。党委副书记、副院长程志平，副院长束永兵，党委委员、副院长王文学，党委委员杨安四及相关职能科室、制剂中心负责人等参加调研座谈。
座谈会上，中药制剂中心汇报了当前工作进展和存在的问题。各职能科室负责人围绕中药制剂中心发展积极建言献策。与会人员结合工作实际，就进一步提升制剂中心软硬件水平、优化生产流程、加强人才队伍建设、拓展市场应用等方面提出了建设性的意见和建议，为制剂中心的未来发展提供了宝贵的思路。
强化激励引导，守牢质量安全底线
王文学副院长就制剂中心发展提出要求。一是目标导向与激励并重。强调出台科学激励政策，鼓励团队直面挑战、解决问题，杜绝只提困难不提目标或只提目标不提路径。二是严守质量安全底线。要求将制剂质量与安全贯穿生产、管理各环节。三是积极推动医保准入。部署加大工作力度，推动更多疗效确切、特色显著的中药制剂纳入医保目录，减轻群众负担，提升社会效益。
聚焦核心能力，夯实发展根基
束永兵副院长主持会议部署重点工作。他要求，一是全力保障核心能力，当前中心制剂中心在规模上已全省领先，后续将重点保障产品研发、改造工程及关键设备升级，确保短时间内完成相关设备引入和标识标牌规范化。二是强化规范管理，已建立质量控制体系并划分质控、生产、综合三组，要求全员加强学习、严格按流程操作，建立周调度机制，工作进度与绩效考核挂钩，保障任务高效落地。
深化创新合作，激发内生动力
程志平副书记在调研中指出，要创新驱动、深挖潜能，为高质量发展注入新动能。他强调，一是优化资源配置。科学规划岗位人员配置，着力打造特色鲜明医院文化软实力。二是深化“产学研用”。借鉴与长三角知名医院成功合作经验，优化院内制剂定价与激励机制，充分挖掘传统制剂价值。三是拓展技术协作。推进市县中医院新技术合作，探索建立博士后科研工作站，借力高端人才提升研发创新能力。
系统谋划部署，擘画发展蓝图
姜风书记作总结讲话，全面部署中药制剂中心工作，强调树牢系统思维与整体意识，严格落实例会及主任办公会制度，确保各项工作计划清晰、目标明确、时限严格、高效推进。他要求，一是强化研发攻关，由中药制剂中心负责人组建团队，完善激励措施，做到优劳优得；二是夯实管理基础，启动统一考勤系统建设，落实质控标准、规范中心管理，年内组织全面内审；三是双轨拓展销售，院内宣传引导优先使用本院制剂，对外加速备案推广，第三季度内完成首批备案；四是加大宣传力度，指导制剂中心开设微信公众号、视频号等，提高中医药文化宣传；五是创新发展路径，推进与文旅融合发展，打造中药文化品牌，提速信息化建设；六是深化党建引领，提升党建阵地氛围、完善培养机制、纳入制剂中心内部考核，统领全局发展。
此次专题调研是六安市中医院党委坚决贯彻中央八项规定精神、践行以人民为中心发展思想的生动体现。医院将以此为契机，通过系统推进医院中药制剂中心能力升级、科研创新突破、精细管理优化和市场渠道拓展，持续提升中医药服务核心竞争力和可及性，努力为人民群众提供更加优质、便捷、高效的中医药健康服务，为健康六安建设和中医药事业振兴发展贡献更大力量。（供稿：宣传与统战部）
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