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9月16日上午，市中医院召开2026年1-8月三级公立中医医院绩效监测指标分析会。党委书记姜风，副书记、院长李光远出席会议并讲话，副院长束永兵主持会议，院领导班子、相关行政职能科室负责人及指标责任人参加会议。
会上，各指标责任科室围绕各项核心指标逐一开展专题汇报，全面梳理前期推动指标提质增效的工作举措与成效，同时立足当前短板弱项，谋划部署下一阶段指标优化提升的工作思路、重点任务和保障措施。
李光远院长针对各科室汇报内容逐一点评提问，精准研判各项指标运行态势，并部署下一阶段工作任务。一是严格规范诊疗行为，落实通报问责机制，强化医务人员培训与日常监管，筑牢医疗质量安全底线。二是深耕中医药特色发展，深度剖析中药收入、中药饮片收入占比核心数据，溯源问题根源，从源头精准把控，持续优化中医药服务收入结构。三是强化特色技术推广，聚焦儿科、中医妇科重点科室，加大中医外治技术宣传推广力度，拓宽中医药特色服务覆盖面，提升群众中医药就医获得感。
姜风书记作总结讲话，并就抓实抓细绩效攻坚工作提出三点要求。一是畅通上下联动沟通机制，各指标联络人员要切实履职尽责，精准做好政策、措施、数据的上传下达，及时将优化举措传导至临床一线，同步收集反馈临床工作难点、堵点问题，形成闭环解决机制。二是紧盯薄弱指标攻坚提升，对排名靠后、完成质量不佳的指标建立常态化分析研判机制，定期复盘整改，靶向补齐绩效短板。三是主动转变工作作风与工作模式，摒弃被动应付思维，强化主动作为意识，立足岗位精准发力、提质增效，以精细化绩效管控推动医院中医药事业高质量发展。 （供稿：质量控制管理部）
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