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    治愈心灵 凝聚微光 | 做有温度的护理管理人

    时间:2026-05-14   浏览次数:87

    为进一步关爱护理管理队伍的心理健康,提升护士长团队的凝聚力与协作能力,5月14日,由六安市科学技术协会主办,六安市心理咨询师协会与六安市中医院共同承办的“心暖六安科普润万家”之“心聚力,护领航”护士长团队赋能活动,在市中医院3号楼23楼职工之家顺利举行。全院60名护士长全程参与,在体验中释放压力,在互动中汇聚力量。

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    本次活动以提升团队凝聚力、执行力与沟通协作能力为核心目标,精心设计分层递进、沉浸式体验的团队心理辅导流程,摒弃枯燥说教,全程以走心互动为主。

    活动由六安市心理咨询师协会的王正云老师带领,全程高能又温暖。


    在“同心启航”环节中,团队氛围迅速建立,大家共同立下心理契约。随后的“抓与逃”“眼神与节奏”等热身游戏,让护士长们在轻松专注的状态下激活身心,练习在信息有限的情境中如何精准传递与共情理解。

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    进入主题环节,现场气氛被彻底点燃:

     “解手链”:考验团队决策与执行力。面对复杂任务,大家明确指令、分工协作、快速纠错,在一次次尝试中找到最优解。

     “坐地起身”:需要身体协同发力,强化系统思维与非语言信任。各小组反复磨合、默契配合,不断突破自我。


    在“真心话圈”分享环节,护士长们围绕日常管理中的压力、冲突与孤独感,真诚交流、相互倾听,获得了深层次的情感支持与经验共振。最后的总结与成长环节,大家共同回顾团队突破的精彩时刻,并合影留念。

    参与的护士长纷纷表示,此次活动不仅是一次压力的释放,更是一次团队心理能量的重新汇聚,对今后的跨科室协作、护理团队管理具有非常现实的启发意义。

    此次活动既进一步增强了护理团队的心理韧性与协作合力,也为医院护理管理队伍建设注入温暖动能与精神活力。下一步,六安市中医院将持续聚焦护理管理者的心里建设需求,不断创新多元化团队赋能模式,着力营造温暖包容、彼此信任、务实高效的临床管理文化,以深厚人文底蕴筑牢护理服务根基,为医院高质量稳健发展增添护理动能。(供稿:护理部 马超群)


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