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五月花开，馨香满园；白衣执甲，守护安康。在第115个国际护士节到来之际，为大力弘扬南丁格尔精神，展现我院护理队伍爱岗敬业、锐意进取、无私奉献的精神风貌，表彰先进、树立典型、凝聚合力，5月11日下午，六安市中医院召开庆祝5・12国际护士节暨表彰大会。院领导班子成员、全院护士长、受表彰人员及护理骨干代表欢聚一堂，共同庆祝属于护理工作者的光荣节日，致敬每一位守护生命的白衣天使。寄语殷殷，凝聚奋进力量大会由院党委委员、副院长杜向阳主持。下午15:00，在热烈的掌声中，大会正式拉开帷幕。院党委书记姜风深情寄语全院护理人员。他指出，护理工作是医疗卫生事业的重要组成部分，每一位护理人员都是医院温暖形象的最美代言人。希望大家以受表彰的先进为榜样，持续提升专业素养，深化优质护理服务内涵，为患者提供更有温度、更有品质的照护。六安市公立医院管理委员会办公室专职副主任程志刚亲临大会并致辞。他高度评价了六安市中医院护理团队在区域医疗服务体系中的标杆作用，鼓励医院继续发挥中医药特色优势，推动护理创新与传承发展，为健康六安建设贡献更大力量。榜样引领，荣光闪耀舞台颁奖现场掌声雷动，获奖代表依次上台领奖。一份份荣誉，是对辛勤付出的肯定；一张张证书，是对责任担当的见证。受表彰的先进个人与集体纷纷表示，将珍惜荣誉、再接再厉，充分发挥模范带头作用，在今后工作中争先进位、再创佳绩。2025年“十佳质控护士”2025年“十佳护理联络员”2025年“十佳护理专业组组长”2025年“优质护理服务示范病区”2025年度护理质量持续改进项目比赛2025年优质护理服务行动成果汇报评比2025年度“五小创新”金点子活动评比2026年度中医实物文创比赛（中医养生实用组）2026年度中医实物文创比赛（中医文化创意组）脱帽展新姿，传承中再出发顺应新时代护理工作发展需求，展现护理人员简约、干练、专业的职业形象，大会特别举行“脱帽展新姿护佑守初心”脱帽仪式。全体护理人员庄重脱帽，以崭新精神风貌亮相，褪去的是燕尾帽，不变的是医者心。脱帽仪式简洁而庄重，象征着我院护理队伍与时俱进、锐意进取的崭新姿态，更彰显了全体护理人员坚守初心、守护健康的坚定信念。礼赞，致敬铿锵玫瑰大会在激昂奋进的大合唱《铿锵玫瑰》中走向高潮。来自各科室的护士长们精神饱满、歌声嘹亮，用一曲磅礴有力的旋律，唱出了新时代护理人柔肩担道义、巾帼绽芳华的豪情与担当。初心，擘画未来一袭白衣，一腔热忱；一份使命，一生守护。此次表彰大会不仅是对过去一年护理工作的总结与肯定，更是对未来护理事业发展的动员与激励，进一步激发了全体护理人员的职业荣誉感、责任感与使命感。下一步，六安市中医院全体护理人员将以先进为榜样，大力弘扬南丁格尔精神与中医护理优良传统，坚守护理初心、深耕专业领域、创新服务模式、提升服务品质，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加精湛的技术，全心全意为人民群众健康服务，为推动医院护理事业高质量发展、助力全市卫生健康事业进步贡献更大的中医护理力量！
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为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实全会关于推进中医药传承创新、加快建设健康中国的重大部署要求，牢固树立和践行“为民造福是最大政绩”的正确政绩观，坚决杜绝形象工程、政绩工程，切实把学习成果转化为服务群众、推动发展的实际成效。4月8日至9日，六安市中医院党委副书记、院长李光远，副院长束永兵一行赴江苏省中医院、浙江省中医院，围绕中药制剂工作开展专题学习考察。医院以此次考察为契机，主动对标国内中医药创新高地，在学中干、在干中学，将理论学习与实践探索紧密结合，以实干实绩为医院高质量发展注入强劲科技动能，用心用情解决老区群众看病就医的急难愁盼问题。在学习考察期间，考察团坚持带着问题学、盯着先进学、结合实际学，深入一线、实地观摩、虚心求教，全面吸收先进地区的成功经验与创新模式。在江苏省中医院中药制剂研发中心，考察团深入现代化生产一线，全程观摩智能化制药设备运行流程，重点研学全链条制剂服务体系、个性化临方制剂精准服务、道地药材规范化仓储与质量管控等前沿经验。该中心剂型丰富、品种齐全、产业规模领先，其标准化、规范化、现代化的建设运营范式，为我院中药制剂研发与转化提供了可复制、可推广的实践样本，进一步明晰了医院制剂发展的创新路径。在浙江中医药大学柯桥研究院与浙江省中医院煎药中心，实地感受AI智能煎煮系统带来的技术变革与服务革新，深受启发、倍感振奋。该系统依托大数据与人工智能技术，精准优化药材浸泡、火候把控、时间调控等煎煮核心参数，使中药有效成分溶出率显著优于传统煎煮方式，从根本上破解了长期困扰群众的“煎药难、标准不一、效果不均”等现实难题。这一创新实践，既是中医药守正创新的生动体现，更充分彰显了以人民健康为中心的发展思想，为我院智慧化改造提供了宝贵借鉴。作为国家智慧中医医院试点单位，六安市中医院始终坚持党建引领，将学习贯彻党的二十届四中全会精神与医院信息化、智能化、自动化建设深度融合。此次苏浙之行，是医院深化理论学习、勇于改革创新的具体实践，是践行正确政绩观、服务老区人民的重要举措，更是推动全院思想大解放、能力大提升、作风大转变的务实行动，有力推动医院中医药服务能级与综合实力全面跃升。李光远院长强调，全院上下要持续深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，充分吸收借鉴苏浙先进经验，加快推进智慧共享中药房平台建设，全力构建覆盖市、乡、村三级的中药药事服务共同体，真正让老区人民在家门口就能享受到高品质、全流程、可追溯的现代化智慧中医药服务。下一步，六安市中医院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握中医药传承创新发展的正确方向，以此次学习考察为新起点，持续在深化学习、转化成果上下功夫。医院将以制剂研发标准化、煎煮服务智能化、药事管理一体化为核心抓手，真抓实干、埋头苦干、务求实效，不断提升中医药服务能力与核心竞争力，切实把学习贯彻全会精神的成效，体现在守护老区人民生命健康、加快推进健康六安建设的生动实践中，为中医药事业高质量发展贡献更大力量。（供稿：党政办）
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安徽中医药大学第五附属医院（六安市中医院）2026年硕士研究生招生复试工作圆满完成 根据《安徽中医药大学2026年硕士研究生招生复试录取办法》及《安徽中医药大学第五附属医院（六安市中医院）2026年硕士研究生招生复试工作实施细则》等文件要求，我院2026年研究生招生复试工作已分两个批次顺利完成。3月29日，我院2026年硕士研究生第一志愿招生复试工作在安徽中医药大学少荃湖校区顺利开展，我院各专业硕士生导师及管理部门工作人员组成复试工作小组赴大学开展面试工作，顺利招录第一志愿考生31人。4月10日，我院组织开展第二批次调剂复试工作，完成中医外科学、针灸专业的调剂复试招录工作。至此，我院2026年度硕士研究生招生复试工作已圆满收官，共按计划招收35名专硕研究生。 为保障复试工作顺利开展，医院成立2026年复试工作领导小组，严格落实工作方案与纪律要求，强化监督，全程录音录像、存档留痕，确保复试流程规范、严谨、高效，复试结果公平、公正、公开。我院自2020年成为安徽中医药大学硕士研究生的联合培养基地以来，已累计招收198名中医专硕研究生，覆盖中医内科学、中医外科学、针灸、中医骨伤科学、中医妇科学、中西医结合临床、中医五官科学7个学科专业，目前顺利毕业学生90人，在培学生108人。本年度硕士研究生招生复试工作的顺利完成，进一步壮大了医院研究生人才培养队伍，为医院教学、科研与学科建设高质量发展注入新动能。春风送暖，杏林添新。金秋九月，期待与新同学们相聚六安！（供稿：科研教学部）
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3月4日上午，市中医院召开党委（扩大）会议暨树立和践行正确政绩观学习教育动员部署会。院党委书记姜风主持会议并作动员部署。院领导班子成员、院长助理、各党总支（直属党支部）书记、各职能科室负责人及临床医技科室联系人参加会议。会议传达学习了习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，中央、省、市相关会议精神，以及《关于在全市开展树立和践行正确政绩观学习教育的实施方案》等文件精神，并对医院树立和践行正确政绩观学习教育工作进行了全面部署。会议指出，开展树立和践行正确政绩观学习教育，是筑牢信仰之基、把稳思想之舵的“必修课”，是推动高质量发展、服务“十五五”大局的“动员令”，更是深化自我革命、从严管党治党的“攻坚仗”。全院上下要深刻认识到政绩观问题是关乎立党为公、执政为民的根本性问题，必须从政治和全局的高度出发，深刻领会其重大而深远的现实意义。会议强调，此次学习教育要紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，聚焦重点任务，扎实推进学查改。一是要突出“深学细悟”，坚持领导带头、全员覆盖、联系实际，原原本本学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，筑牢思想根基。二是要突出“细查细照”，严格对照党中央要求和群众期待，从党性上找差距、从思想上查根源，动真碰硬找准问题。三是要突出“真改实改”，对查摆出的问题建立台账、销号管理，将学习教育整改与巡视巡察反馈问题整改一体推进，特别是对群众反映强烈的突出问题开展专项整治。四是要突出“长效常治”，健全科学民主依法决策机制，完善干部考核评价体系，建立政绩观问题监测预警机制，从制度上巩固学习成效。五是要突出“开门纳谏”，广泛听取群众意见，主动接受群众监督，聚焦就医急难愁盼问题，让群众在学习教育中看到新变化、得到真实惠。会议要求，全院各级党组织要坚决扛起主体责任，加强组织领导与分类指导。党委书记履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，形成齐抓共管的工作合力。要坚持简约务实，力戒形式主义、官僚主义，把学习教育同推动医院中心工作紧密结合，做到两手抓、两促进。要充分运用宣传阵地加强正面引导和反面警示，营造崇尚实干、担当作为的浓厚氛围。全院党员干部要以此次动员部署会为契机，以“功成不必在我、功成必定有我”的境界和担当，脚踏实地、真抓实干，为实现我院“十五五”良好开局、推进健康六安建设作出新的更大贡献。（供稿：党政办公室 何明涛）
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2月20日上午，时值正月初四，年味正浓。六安市中医院在1号楼20楼第二会议室召开2026年新春首次行政早会。院党委书记姜风，党委副书记、院长李光远出席会议并讲话。党政领导班子成员、总支书记、职能科室负责人参加会议。本次会议旨在及时掌握春节期间医院运行情况，统筹部署节后各项重点工作，确保全院干部职工迅速收心归位、进入状态。会上，门诊部、投诉办分别就春节期间医疗服务保障、群众诉求办理、应急值守运行等情况作专题汇报。总值班人员系统通报2月13日至19日期间医院总体运行秩序、重点环节管控及突发事件处置情况。各项汇报内容翔实、条理清晰，全面客观反映了节日期间医院各项工作平稳有序开展的良好态势。李光远院长在会上作工作部署。他指出，2026年是医院实现高质量发展的关键之年，全院上下要以问题为导向，扎实推进重点工作落地见效。他要求，一要深化对外交流合作，主动“走出去”对接高水平医疗机构，通过学术交流与人才培养提升综合实力；二要提升智慧服务水平，优化“床边结算”流程并加速医保系统联通，以数据跑路代替患者跑腿；三要加强门诊能力建设，科学规划布局流程以彰显中医特色，将其作为重中之重来抓；四要畅通沟通机制，职能科室要深入临床一线听取意见，建立问题反馈闭环，切实为临床排忧解难，通过多措并举奋力谱写医院高质量发展新篇章。姜风书记在讲话中充分肯定了春节期间各科室坚守岗位、履职尽责的优良作风。他强调，2026年是“十五五”规划开局之年，“稳中求进”是今年医院工作的总基调。全院干部职工要提高站位，认清公立中医医院在服务健康六安、推动中医药传承创新中的使命责任。他指出，内涵建设是医院发展的永恒主题。必须坚持以医疗技术为核心，以质量安全为保障，夯实可持续发展根基。具体要做到五点：一要重视安全生产工作，筑牢医院发展“防火墙”，健全安全管理制度，压实各级人员安全责任，严防各类安全事故发生，全力打造平安医院、和谐医院；二要着力加强人才队伍建设，优化人才梯队结构，打造一支政治过硬、技术精湛、医德高尚、结构合理的高素质医疗人才队伍，为医院发展提供坚实人才支撑；三要大力推进科研创新，聚焦中医药优势领域和临床疑难问题，加强与上级院校合作交流，促进中医药理论研究和临床转化，形成有影响力的成果；四要持续优化服务流程，推行智慧医疗服务，简化就医手续，切实解决群众就医过程中的急难愁盼问题，不断提升群众就医获得感、幸福感和满意度，让群众看病更舒心；五要创新宣传方式，擦亮医院特色“金名片”，全院要以宣传与统战部为主力，各科室共同参与，围绕名医名科、核心技术及中医药文化，讲好医院故事，持续扩大医院品牌影响力。他希望，大家发扬龙马精神，以昂扬斗志和务实作风推动事业再上新台阶。要紧紧围绕“稳中求进”总基调，保持工作连续性，同时在关键领域创新进取。党委将一如既往支持大家干事创业，为大家搭建平台、创造条件。他强调，全体干部职工要凝心聚力、实干争先，奋力谱写医院高质量发展新篇章，为健康六安建设贡献中医力量。整场会议历时简短、高效务实、指向清晰。与会人员一致表示，新春第一会释放了收心归位、紧抓快干的鲜明信号，进一步统一了思想、明确了方向、凝聚了共识。新的一年，六安市中医院全体干部职工将以昂扬姿态、务实作风，凝心聚力、实干争先，奋力谱写医院高质量发展崭新篇章。（供稿：宣传与统战部）